XX县人民法院脱薄攻坚工作情况汇报

根据上级法院关于薄弱基层法院帮扶工作的统一部署，自2024年被确定为“薄弱法院”以来，XX县人民法院党组高度重视，深刻认识到“脱薄”工作既是严峻挑战，更是实现自我革新、提质增效、跨越发展的重大历史机遇。全院上下变压力为动力，化挑战为机遇，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，将“脱薄”工作作为全院中心任务，坚持问题导向、目标导向、效果导向，聚焦审判执行主责主业，围绕队伍建设、质效提升、基础保障等关键环节，精准施策，全面发力，攻坚克难。经过一年来的不懈努力，“脱薄”工作取得了阶段性显著成效，队伍精神面貌焕然一新，审判质效核心指标持续向好，司法公信力和群众满意度稳步提升，为县域经济社会高质量发展提供了更加有力的司法服务和保障。现将具体工作情况汇报如下：

一、坚持政治引领，铸牢“脱薄”工作的思想根基与组织保障

深知“脱薄”必先“强魂”，我院始终将党的政治建设摆在首位，以党建引领作为“脱薄”工作的根本保证和强大引擎。

（一）强化理论武装，统一思想认识。院党组第一时间召开专题党组（扩大）会议，深入学习领会上级关于“脱薄”工作的指示精神，深刻剖析制约法院发展的深层次问题，特别是干警队伍在司法理念、担当精神、能力素质等方面存在的短板。我们认识到，部分干警存在学习意识不强、就案办案思维固化、服务大局意识有待提升等问题，这些思想层面的差距是影响整体工作进展的重要因素。为此，我们坚持将理论学习贯穿“脱薄”全过程，通过党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题党日活动、专题组织生活会等多种形式，组织全院干警持续深入学习党的创新理论、路线方针政策以及社会主义法治理念，确保全体干警在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为“脱薄”攻坚凝聚了强大的思想共识和精神动力。

（二）压实主体责任，发挥“头雁效应”。院党组切实履行全面从严治党、从严治院主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”。党组班子成员率先垂范，以身作则，不仅带头办理重大疑难复杂案件，带头深入基层调研解决实际问题，更在党建与业务融合上积极探索。我们修订完善了相关制度，明确将党建工作成效纳入绩效考核重要指标，以考核杠杆撬动党建与审判执行工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党建引领落到实处。